La comunidad educativa de la ciudad sentirá el impacto directo del nuevo plan de lucha anunciado por la federación gremial de docentes de la Universidad Tecnológica Nacional. La medida, impulsada a nivel nacional por FAGDUT, consistirá en cinco días de paro distribuidos a lo largo de las próximas tres semanas. La protesta comenzará el próximo lunes 30, martes 31 de marzo y miércoles 1 de abril, para luego continuar los días 8 y 17 del mismo mes. Durante estas jornadas, la Facultad Regional Delta, ubicada en nuestra ciudad de Campana, al igual que las otras veintinueve sedes del país y el Instituto Nacional Superior del Profesorado Técnico, no tendrá actividades académicas ni de investigación.
El reclamo central de los docentes tecnológicos busca visibilizar la crítica situación salarial que atraviesa el sector y exigir al Ejecutivo el estricto cumplimiento de la vigente Ley de Financiamiento Universitario. La decisión de espaciar las jornadas de huelga tiene como propósito principal mantener el reclamo en la agenda pública procurando, al mismo tiempo, minimizar el perjuicio sobre los estudiantes. Sin embargo, la preocupación por el presente del cuerpo docente es profunda. En este sentido, el secretario general del sindicato, Ricardo Mozzi, graficó la cruda realidad que viven muchos profesionales al advertir que enseñar no debería representar un sacrificio y lamentó el éxodo de colegas que, frente a la angustia de no poder cubrir sus necesidades básicas alimentarias, deciden abandonar las aulas universitarias.
El detonante de esta nueva escalada de medidas de fuerza radica en el último instructivo de liquidación de sueldos emitido para los trabajadores de las casas de altos estudios. Según detallaron desde el gremio, se aplicaron aumentos retroactivos y acumulativos que consideran del todo insuficientes: un 2,5 por ciento para enero, un 2,2 por ciento para febrero y apenas un 2 por ciento para el mes de marzo. Los representantes sindicales definieron estos porcentajes como ajustes unilaterales que corren muy por debajo del ritmo inflacionario, considerando que estas decisiones continúan castigando severamente a la educación pública.
Los números expuestos por la federación gremial revelan la magnitud de la pérdida del poder adquisitivo. Mientras que la inflación acumulada en el actual período de gobierno alcanza un 280 por ciento, la recomposición salarial del sector apenas llega al 155 por ciento. Esta enorme brecha implica, en términos prácticos, que los docentes han perdido el equivalente a casi nueve salarios completos en comparación con lo que hubiesen percibido si sus ingresos se hubieran actualizado a la par de la inflación. Esta situación, que la dirigencia sindical ha calificado de vergonzosa, pone en alerta a toda la comunidad sobre el futuro inmediato de nuestras universidades.
