Sorpresa y decepción ocasionó el aumento otorgado por el Departamento Ejecutivo Municipal a los trabajadores, para este mes de Abril. Tras la firma del acuerdo por parte de la comisión paritaria, se selló el incremento de un 10% al sueldo básico y un adicional del 10% condicionado al cumplimiento en la jornada laboral, además de garantizar, un sueldo de bolsillo de $300.000 y dejar sentado un incremento del 15% para el mes de junio.

Así lo confirmaron desde el Sindicato Municipal, desde donde habían solicitado un 40% de incremento que no fue aceptado por el Ejecutivo Municipal. Ante la insuficiente propuesta, el gremio firmó el acuerdo para continuar con el diálogo entre las partes “con el compromiso de retomar la primera semana de mayo la mesa negociadora, para tratar la escala salarial, ascenso automático y carrera municipal, hemos firmado el mismo respetando la decisión de la mayoría de los compañeros y las compañeras municipales” explicaron, al tiempo que señalaron que fue una determinación “de la mayoría de los trabajadores luego de recorrer distintos sectores y áreas municipales, poniendo a consideración la oferta.

“Estamos confiados que seguiremos trabajando para mejorar esta situación y conseguir revalorizar la labor del trabajador y trabajadora municipal” expresaron, finalmente, desde el gremio.

Trabajadores se autoconvocan en reclamo por el aumento

Será este Lunes, a las 16 horas, en el Parque Urbano. Desde allí, se dirigirán a la sede del Sindicato, en Av. Ameghino 657.

“Nos encontramos en una situación económica desesperante. Apenas estamos SOBREVIVIENDO. Llegamos al extremo de no poder llegar a fin de mes. Nuestra situación es de POBREZA. Imposible pagar un alquiler y darle un pasar digno a nuestros hijos. Ya no podemos seguir esperando” cuestionaron.